Де шукати роботу в Польщі? Види контрактів та їх особливості

Якщо ви переїжджаєте до Польщі або просто плануєте виїхати на роботу, є речі, які потрібно знати завчасно. Де краще шукати роботу? Які можуть бути види договорів із працедавцем і чим вони відрізняються? Наскільки робітник застрахований у годинах праці?

Чому саме Польща

— Згідно з результатами дослідження Barometr Imigracji Zarobkowej — II półrocze 2018 головними причинами вибору українцями Польщі є географічна близькість, висока заробітна плата та низький мовний бар’єр. Проте варто зауважити, що для українських заробітних мігрантів також характерним є явище сезонності. Частина працівників з України приїздить до Польщі за спрощеною процедурою працевлаштування або з дозволом на сезонну роботу. Це дає можливість легально перебувати і працювати на території Польщі впродовж шести або дев’яти місяців — говорить заступник голови Державної служби зайнятості України Сергій Кравченко.

За даними статистики Barometru Imigracji Zarobkowej, 30 % українців працює у сфері продукції, 19 % у сфері послуг, 18 % у сфері торгівлі. Здебільшого працедавці ставляться до українців позитивно або нейтрально.

Де шукати роботу

Якщо ви обрали Польщу для роботи, ви можете шукати вакансії:
  • на порталах gumtree.pl, olx.pl, pracuj.pl, pracadodatkowa.pl, praca.info, gratka.pl, gowork.pl, niania.pl тощо. Там ви можете опублікувати власне оголошення і/або відповісти на оголошення працедавця.
  • в польських агенціях — workservice.pl, randstad.pl, workservice.com, adecco.pl тощо.
  • в українських агенціях — ottoworkforce.com.ua, pelekh.agency, polandworkforce.com тощо.

Досить часто українці також шукають роботу в Польщі через знайомих, які вже влаштовувалися на роботу, або через родину, яка живе в Польщі.



Види договорів

Якщо ви влаштовуєтеся на роботу, ви можете підписати з працедавцем один із договорів:

Umowa o pracę:
  • на пробний період
  • на визначений термін
  • на час виконання конкретної праці
  • на невизначений термін

Umowa o pracę характеризується тим, що:
  • гарантує безпеку завдяки трудовому кодексу;
  • працедавець платить за вас податок до Закладу Соціального Страхування — ZUS;
  • виконана праця залічується до стажу;
  • дає право на відпустку або декрет;
  • дає право на отримання заробітної плати під час лікарняних і за понаднормові години;
  • можливість безкоштовного користування медичними послугами (покриття коштів лікування й реабілітації);
  • мінімальна ставка у 2018 році — 2100 злотих.

Umowa o dzieło:
  • має точно вказувати вид праці, термін виконання, заробітну плату і спосіб її виплати;
  • не пов’язана із податком на медичне страхування;
  • виконана праця не залічується до стажу.
Umowa zlecenie:
  • не має часових обмежень;
  • якщо ви не маєте медичного страхування з іншої причини, то ви маєте обов’язок платити на нього податок ;
  • не залічується до стажу;
  • мінімальна ставка у 2018 році — 13,70 злотих брутто на годину.

Додаткові плюси

Незалежно від вакансії чи виду договору, українці в Польщі часто отримують додаткові переваги від працедавців. За даними Barometru Imigracji Zarobkowej, найчастіше, це допомога у вирішенні формальностей (38 %), безкоштовне проживання (31 %) та медичне страхування (29 %). У такий спосіб можна значно зменшити витрати на перебування в Польщі.

Автор: Богдана Кочовська

Свіжі новини

Зажантажити більше

Краків

Праця

Освіта

Життя

Держава